100 dias

Governar com equilíbrio das contas e ordenar despesas apenas necessárias.

Com estas palavras o Prefeito da cidade de Ascurra, Senhor Lairton Antônio Possamai, inicia a sua avaliação destes primeiros cem dias de administração frente ao executivo municipal.

Para o atual prefeito a novidade de administrar uma cidade diferencia-se da sua ocupação cotidiana. Empresário do ramo madeireiro, Lairton afirma que os obstáculos da administração pública municipal quase na sua maioria são voltados as burocracias no sistema governamental.

“ É diferente de você administrar uma empresa. Ali os tramites são mais ágeis, na administração pública tudo leva mais tempo”. O Prefeito Lairton salienta a importância e a necessidade da mais perfeita ordem nos assuntos administrativos, porém acredita que muitas coisas poderiam ser mais simples de serem estabelecidas.

Neste curto período de tempo, a administração da cidade de Ascurra está voltada no planejamento de ações futuras para a cidade. O Prefeito informa que trabalha com sua equipe na busca de recursos junto as esferas federal e estadual, melhoramento nos atendimentos básicos à população disponibilizados nas secretarias deSaúde,EducaçãoeObras.

No setor administrativo o Prefeito busca a qualificação dos gestores nas suas áreas. Para Lairton A. Possamai, o bom atendimento à população não é programa político, é a essência do compromisso assumido.

Destaques dos cem dias

No setor da educação, a secretaria municipal realizou melhorias na infraestrutura na unidade escolar Tenente Coronel Amaro M. Vasconcelos, no bairro Vila Nova. Foi disponibilizado um novo espaço a sala dos professores, construção de rampa de acesso à biblioteca, reposicionamento dos aparelhos de ar condicionado, grades de proteção na rampa, pintura e limpeza de todo espaço físico.

Novos materiais foram adquiridos para complementação no sistema educacional dos SEI`S e Escolas. Alfanúmeros coloridos, Tatames de EVA, Mapas, Jogos habilidade completam o reforço necessário.

A secretaria promoveu aos atendentes da educação infantil uma capacitação na área de primeiro-socorros, visando atuar na prática em situações de risco.

Na secretaria de Obras, os atendimentos de rotina seguiram sua ordem pré-fixada. As manutenções de vias no interior da cidade recebem os periódicos acompanhamentos dando destaque a sobras realizadas na Serra Selim,via que dá acesso aos municípios vizinhos de Apiúna e Ibirama. Trecho muito utilizado por turistas e visitantes, é de grande importância no escoamento de produtos industriais e da área agrícola da cidade. Acontecem ainda serviço sde manutenção em vias da cidade,comolimpezae regularização da pavimentação.

Na área da Saúde foram feitas ações de diagnóstico dos problemas enfrentados pela secretaria,afim de buscar forma sde melhorar o atendimento. Iniciou-se o processo de revisão e manutenção na frota de veículos, o qual estava bastante defasado. Foi disciplinado o regime de transporte de pacientes a fim de fortalecer o sistema, aperfeiçoar o transporte e gerar economia. Estão sendo avaliados e revistos os convênios, e buscando novas parcerias com intuito de ampliar o atendimento aos munícipes.

Toda infraestrutura elétrica, telefônica e logística esta sendo revista e refeita para proporcionar melhores condições de trabalho aos servidores.

Firmamos convênio com o Hospital OASE de Timbó para atendimento em ortopedia, pediatria e obstetrícia, para casos de urgência e emergência. As demais situações o atendimento é realizado pelo Hospital de Ibirama. Estamos discutindo um convênio com o Hospital Beatriz Ramos em Indaial para atendimentos em consultas especializadas, exames e procedimentos aos pacientes. A proposta da nova administração é reorganizar algumas ações, buscando mais controle e economia, proporcionando assim mais recursos financeiros a serem investidos no atendimento,diminuindo as fila sde espera.

Nesses primeiros meses de governo foram feitas ações na área de Assistência Social para aperfeiçoar alguns processos e estudos para melho rara eficiência dos serviços.

Foram tomadas algumas medidas para ampliar o atendimento da média complexidade e a retomada dos trabalhos com os grupos. Também a infraestrutura, elétrica e logística foi refeita afim de melho raras condições de trabalho.

Destacamos as oficinas do dia da Mulher, que proporcionou as mulheres do grupo de PAIF,momento sde alegria e alta estima, co mos profissionais da beleza que estiveram presente.

A oficina que lugar é ESTE? Trouxe os filhos dos beneficiários do programa bolsa família á prefeitura, em alusão a comemoração de 54 anos de emancipação da cidade, um momento divertido e de cidadania, junto ao executivo e legislativo, mostrando a importância desde cedo de exercer os direitos do cidadão, e expressar opiniões.

Nestes primeiros cem dias de administração, o executivo focou o ajuste dos trabalho sea realização de novos projetos para a cidade de Ascurra.