Rotaract Club de Ascurra em ação
O mês de agosto encerrou cheio de aprendizados e novidades para o Rotaract Club de Ascurra. Em 31 dias, o clube investiu no desenvolvimento de internos e participou de treinamentos promovidos pelo Distrito 4650.
Dia 10, aconteceu a primeira etapa do treinamento Distrital de Elaboração de Projetos, treinamento que visa o aperfeiçoamento dos projetos do 4650 em todas as suas etapas. Os companheiros Rui Razini e Morgana Mathias representaram o Rotaract Ascurra. O treinamento foi ministrado por Amanda Hammes, que apresentou aos 31 companheiros presentes a Metodologia Oásis, conhecida internacionalmente, e que tem como foco o trabalho coletivo e os sonhos dos beneficiados. Amanda ressaltou que para um projeto ter o sucesso esperado, ele necessita que a comunidade aceite e realmente necessite dele; Não adianta querermos fazer um projeto para "A", se a comunidade necessita de melhorias em "B".Durante o dia foram realizadas dinâmicas, danças circulares e muito bate-papo, todos voltados ao estímulo da criatividade e ao contato com a comunidade. Rui e Morgana comentaram um pouco sobre os aprendizados e momentos marcantes do dia:“Nossa palestrante Amanda é uma pessoa super bacana, que participa de um grupo que, assim como o Rotary, também luta por fazer a diferença. Amanda nos quis passar que é fundamental entender a comunidade, realizar projetos que a própria comunidade necessite, e é importante saber que a mesma aceita este projeto. O treinamento saiu um pouco do método usado nos treinamentos anteriores e se tornou mais dinâmico.A parte mais marcante, em minha opinião (Rui G. Razini), foi o vídeo apresentado: troque um sonho por um sonho, onde a pessoas contavam seus sonhos e ganhavam um sonho de padaria.”
No dia 24 os companheiros retornaram para o segundo e último dia de treinamento, e participaram da elaboração de um projeto a nível distrital.
No dia 25, as companheiras Larissa Airoldi e Tassiane Wanderweger, juntamente com os convidados Ney Nicolete e Thiago Wanderweger, participaram do Treinamento de PLC (Plano de Liderança de Clube), promovido pelo distrito e muito bem organizado pelo Rotaract Club de Rio do Sul. Os ensinamentos foram ministrados por Eduardo Pfützenreuter e Vanderson Soares, que explanaram acerca das competências de cada comissão de um clube de Rotaract e sobre as vantagens de implantar o sistema. O Plano de Liderança de Clube é uma estrutura administrativa que visa a eficácia dos clubes. É um sistema flexível; pode ser moldado de acordo com a necessidade do clube em questão, e fundamenta-se em estratégias como: desenvolver planos a longo prazo, estabelecer metas anuais, garantir que todos os associados (e também os convidados) sintam-se incluídos e bem informados, possibilitar a continuidade de liderança de uma gestão para outra, a realização de atividades simultâneas, e principalmente incentivar a participação de todos os associados, tanto em reunião, quanto em ações e projetos. “Foi um dia de muito aprendizado sobre planejamento, estratégias e competências de cada comissão de um clube de Rotaract, além de vislumbrar todas as oportunidades que o Rotary proporciona." Comenta a Presidente Larissa.
No fim de semana do dia 31, foi a vez do último treinamento a nível distrital do mês. Nossos associados Tassiane Wanderweger e Rui Razini, juntamente com os convidados Thiago Wanderweger e Ney Nicolete participaram do I RYLA Rotaractiano do Distrito 4650. O RYLA Rotaractiano além de instigar a liderança em Rotaract, estimula a comunicação, o marketing pessoal, o empreendedorismo, entre outros pontos essenciais para o sucesso profissional e pessoal de cada um. Os associados e os convidados voltaram com muita animação e novidades para contar. Entre palestras, dinâmicas, danças e descontração, pudemos ver no olho de cada um, a satisfação de poder participar de um final de semana de tantas atividades.
O Rotaract Club de Ascurra agradece aos voluntários que se colocaram a disposição para participar dos treinamentos, e principalmente ao distrito 4650 que não mede esforços para abranger a liderança e os bons costumes dos associados.
